a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Челябинске по профессии:

Вакансия Руководитель группы учета и расчетов по заработной плате в Челябинске

Зарплата: 30000 - 32000 руб.
Город: Челябинск
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 22.12.2018
Обязанности
Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией: Работа с первичной бухгалтерской документацией, заполнение отчетных форм во всех программных продуктах, контроль за правильностью начисления з/п и других выплат и т.д. Требования: В соответствии с должностной инструкцией
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Условия работы
Работа в бухгалтерии больницы.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности финансовый специалист в Челябинске

Зарплата от 25000 руб.
Обязанности: расчет заработной платы, расчеты по договорам ГПХ, трудовым договорам, в зависимости от Ваших способностей – составление отчетности по заработной плате (с последующим соответственным повышением зарплаты) Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Образование высшее или среднее профессиональное (Бухгалтерский учет и аудит). Знание 1С 8.2, 8.3...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее
Зарплата не указана
Обязанности: Контроль поступления закрывающих документов от поставщиков и своевременное отражение операций в бухгалтерском учете Формирование пакета документов по счетам 60,62 (акты, счета-фактуры, счета) Акты сверок с покупателем и поставщиками Разноска выписок Работа в клиент-банке (оплата счетов) Начисление заработной платы Высшее образование, стаж работы 3-5 лет Высшее профильное образование; ...
График работы: По договоренности  •  Образование: Высшее
Подробнее
Обязанности: совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. разработка планов повышения производительности труда. расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее