Вакансия Менеджер по персоналу в Челябинске

Обязанности:

Обеспечение эффективности работы персонала компании, в том числе:

организация работы с персоналом;

работа с кандидатами, размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований, интервью;

ведение электронной базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;

участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, карьерных продвижениях, увольнения сотрудников компании;

наблюдение за рынком труда, информирование руководства о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате;

разработка систем мотивации;

самостоятельный подбор персонала для клиентов компании и т.п.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент)

Практический опыт по основным HR-направлениям: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация и т.п.

Навыки делового общения и знания в области психологии

Грамотный русский язык

Владение современными методами оценки персонала и регламентации его функций

Умение правильно читать резюме, знание существующих тестов для проверки кандидатов и какие из них эффективны, умение оценить компетентность кандидата

Знание современных концепций управления персоналом

Наличие организаторских способностей

Умение планировать время

Работа в известной аудиторско-консалтинговой компании

Коллектив - 70 человек

Офис в центре города

Официальное трудоустройство

Возможность участия в консалтинговых проектах с дополнительной системой вознаграждения

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день