a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Менеджер по персоналу (HR) в Челябинске

Зарплата: от 35000 руб.
Город: Челябинск
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 05.12.2018
Опыт работы: от 5 лет
Обязанности
В нашу команду требуется коммуникабельный человек, обладающий знаниями в области трудового законодательства и психологии, а также с хорошо развитой интуицией, чтобы нанимать эффективных сотрудников, которые будут вести компанию к процветанию.
Обязанности:

Полный спектр функций HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация

Ведение кадрового делопроизводства

Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва

Разработка нормативной и регламентирующей документации

Построение системы обучения и оценки персонала

Планирование и участие в мероприятиях, направленных на поддержание мотивированности персонала и командного духа компании

Внутренний PR
Требования
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость

Высшее профильное образование

Опыт работы специалистом по персоналу и обучению не менее 5 лет

Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства

Активная жизненная позиция и позитивный настрой
Условия работы
Работаем в стабильной, развивающейся компании;

Отличный дружный коллектив;

Корпоративное обучение;

Официально трудоустраиваем в соответствии с ТК РФ;

Своевременно выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц;

Гарантируем оборудованное рабочее место;

График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00;

Компания работает с 2007 г. Производство и 9 структурных подразделений Штат более 50 человек

Уважаемые соискатели! Срок рассмотрения резюме - 3-4 дней. При положительном рассмотрении резюме мы свяжемся с Вами.
Дополнительная информация
Опыт работы: более 5 лет
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности менеджер по льготам и компенсациям в Челябинске

Зарплата от 26000 руб.
Обязанности: Ведение кадрового документооборота на участке табельного учета рабочего времени сотрудников, контроль соблюдения графиков сменности. Среднее образование, полная занятость Опыт работы. Знание Excel и 1С ЗУП 8,3 Кадры обязательно! Знание графиков сменности работы и режима рабочего времени; Грамотность, исполнительность, внимательность. Обучаемость...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Среднее
Подробнее
Обязанности: Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемым на заводе. Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость знание методов нормирования труда в области железнодорожного транспорта и машиностроения (слесарные, электромонтажные, станочные, электрослесарные, ...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее
Должностные обязанности: Осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате и установлением разрядов рабочим и категории специалистам. Осуществление контроля за разработкой и внедрением норм затрат труда во всех звеньях производства, обеспечивать применение технически ...
График работы: Полная занятость  •  Образование: Высшее
Подробнее