Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме 2. Прием, переводы, увольнение, отпуска 3. Больничные листы, расчет дней компенсации отпуска при увольнении 4. Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков 5. Составление и ведение штатного расписания, организационной структуры компании 6. Работа с табелем рабочего времени 7...