Обязанности: Стратегическое управление кадровой политикой Общества. Планирование, подбор и найм, адаптация, обучение и оценка, мотивация ( КПЭ) персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования. Разработка организационной структуры Общества, взаимодействие, планирование, распределение и контроль ФОТ. Взаимодействие с контролирующими организациями...