Обязанности: прямой поиск кандидатов на вакатные позиции; ведение базы кандидатов; взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора персонала; составление отчетности. Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость высшее профессиональное образование (Управление персоналом); коммуникабельность; желателен опыт работы. работа по договору ГПХ (проектная работа)...