Вакансия HR-менеджер в Челябинске

Приглашаем на работу в стабильную компанию с длительным опытом работы и репутацией эксперта на рынке недвижимости. Предлагаем интересную высокооплачиваемую работу - увеличение количества результативных агентов и рост компании. Мы ищем сотрудника который сможет вместе с нами свернуть горы и вывести компанию на новый уровень!
Обязанности:

Системный подбор персонала в требуемые сроки, закрытие вакансий: агенты-продажники, офисные сотрудники, руководящий состав и др;

Проведение вводного инструктажа, обучающих и закрепляющих тренингов с отработкой переговорных навыков

Ввод, адаптация и обучение персонала, пошаговый вывод стажера на первую сделку;

Развитие действующих сотрудников (тестирования, аттестация, рекомендации по обучению и продвижению в должности)

Поддержание системы внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, боевого и рабочего духа персонала

Разработка мотивационных программ, систематизация обучающей и регламентирующей документации для сотрудников

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование (желательно управление персоналом / психология, педагогика);

Наличие опыта в работе с персоналом (подбор, управление, тренинги),

Умение изменять процессы в лучшую сторону и вдохновлять на это персонал

Знание ТК РФ, а так же навык разработки регламентов, инструкций и др документов

Отличные коммуникативные навыки ( грамотная - речь и письмо);

Высокий уровень самоорганизации‚ умение распределять время‚ расставлять приоритеты;

Желание и навык работать в режиме многозадачности и результативности;

График c 10.30 до 18:30 . Официальное оформление; Стабильные выплаты Окладная часть + мотивационная от первой сделки агента + премии от роста отделов/компании

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день